
El 78% afirma que podría ser más productivo con diferentes herramientas. En cuanto a la IA, el 56% cree que beneficia a los empresarios más que a los empleados. Cuando los trabajadores de oficina necesitan de TI para un problema, prefieren tener un humano en el otro extremo.
Los procesos de selección se perciben como algo tedioso y con varias fases que, además, puede llegar a alargarse entre tres y cuatro semanas. Codemotion ha reunido en un manifiesto siete compromisos, tanto para empresas como para desarrolladores, de cara a mejorar en el ámbito de la contratación en el sector tecnológico.
Sentirse respetado, contar con un espacio limpio y seguro o tener una remuneración justa son factores determinantes para el bienestar de los profesionales y la empresa. Repasamos las diez medidas clave que ayudarán a generar un buen clima laboral de forma eficaz.
La relación de los empleados con el trabajo se encuentra en un punto crítico, y si esta no es saludable tiene repercusiones a nivel mental, emocional y físico, pero también tiene consecuencias negativas para la empresa. Un estudio de HP identifica las áreas de enfoque críticas para redefinir estas relaciones.