Los empleados de las scaleups españolas tienen una edad media de entre 31 y 40 años de edad, y entre el 40% y 50% de ellos son profesionales técnicos. Aunque mantienen sus planes de contratación, la falta de perfiles cualificados se manifiesta como un problema, que impide garantizar su propia escalabilidad.

El Tecnológico de Monterrey, centro de investigación mexicano pionero en emprendimiento digital en el ámbito industrial, creará, a través de la Universidad de Oviedo, un programa de apoyo al talento con becas y ayudas a la movilidad para investigadores, así como actividades para impulsar ecosistemas sectoriales tecnológicos y de dat...

Las compañías de Web3, que están a la vanguardia del futuro del mundo digital, nacen con el mismo problema que sufre al resto del mundo tecnológico. Las mujeres están infrarrepresentadas y solo suponen el 27% de los trabajadores de las principales startups. La representación es todavía menor entre sus fundadores e inversores, área e...

InfoJos busca posibles vías de colaboración con startups a través de una iniciativa para conocer propuestas de valor de compañías innovadoras en el área de Recursos Humanos. La compañía, junto a su equipo de inversión y apoyo a empresas, Acevinta Ventures, ha seleccionado siete proyectos de alto potencial.