Desciende el teletrabajo habitual, pero aumenta la modalidad ocasional
- RRHH
Los trabajadores entre 35 y 54 años son los que más teletrabajan, con un 13,5%, mientras que los más jóvenes son los más alejados de esta modalidad, ya que solo un 6,1% de las personas entre 16 y 24 años teletrabaja. Con un 19,1% de la población ocupada trabajando a distancia de forma ocasional o habitual, la Comunidad de Madrid encabeza la lista de regiones.
El Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) presenta el informe Flash Datos de Teletrabajo 2022, que muestra que el teletrabajo se ha reducido de manera gradual en 2022, con un leve repunte en el último trimestre.
Según los datos, entre 2021 y 2022 el teletrabajo ha bajado del 13,6% (2.742.000 personas) al 12,5% (2.563.000 personas), y lo ha hecho tanto para hombres como para mujeres, cerrándose la brecha entre ambos sexos en este indicador. Actualmente, el 12,6% de las mujeres teletrabajan frente al 12,5% de los hombres.
Sobre el teletrabajo habitual, el que se realiza más de la mitad de los días en que se trabaja, ha descendido del 7,9% al 6,4%. Y, respecto a la modalidad ocasional, es decir, que se desarrolla menos de la mitad de los días en los que se trabaja, ha aumentado del 5,7% al 6,1%.
El informe destaca que el teletrabajo está más extendido en personas mayores de 25 años. En concreto, los trabajadores entre 35 y 54 años son los que más teletrabajan, con un 13,5%. Le siguen las personas de 55 años o mayores de 55 con un 12,1%, y las personas entre 25 y 34 años con un 11,9%. Los más jóvenes son los más alejados, solo un 6,1% de las personas entre 16 y 24 años teletrabaja.
La edad también influye a la hora de teletrabajo habitual u ocasional, estando más extendido el primero de ellos entre grupos de edad de hasta 44 años, mientras que a partir de los 45 años el ocasional es igual o más frecuente.
Por otro lado, cabe destacar que los trabajadores por cuenta propia están cerca de triplicar en teletrabajo a los asalariados con un 26,4% y 10% respectivamente, aunque también se observa un descenso en ambos tipos de relación laboral y en teletrabajo habitual y ocasional.
Por regiones, con un 19,1% de la población ocupada trabajando a distancia de forma ocasional o habitual, la Comunidad de Madrid encabeza la lista de comunidades autónomas, seguida de Cataluña (14,1%) y Comunidad Valenciana (11,9%), en un periodo en el que el porcentaje de teletrabajo se ha reducido en 12 de las 19 comunidades y ciudades autónomas.
La adopción del teletrabajo se distribuye de forma desigual entre los países europeos. Según los últimos datos publicados por Eurostat, en 2021, con una media del 24%, Países Bajos es el Estado miembro con mayor implantación (53,8%), seguido de Suecia (46,2%) y Luxemburgo (45,1%). España se encuentra por debajo de la media europea con un 15,3%.