La profesión de Controller gana peso como catalizador de la transformación digital
- Liderazgo Digital
Es una de las posiciones más demandadas por el rol estratégico que está asumiendo en las compañías. La incertidumbre ha favorecido que le confíen la gestión de la información de valor para la toma de decisiones, lo que se retribuye con un salario medio superior a los 80.000 euros en empresas grandes y 100.000 en puestos directivos.
La tercera 'Radiografía del Controller en la empresa española' realizada por Global Chartered Controller Institute (GCCI), corrobora que el Controller es una de las posiciones más estables y prometedoras del mercado laboral por el papel estratégico que desempeña para afrontar el desafío de crecer en un mercado altamente competitivo.
El salario medio actual del Controller aumenta de forma relevante con los años de dedicación del profesional superando los 80.000 euros, sobre todo, cuando aportan valor y soluciones gracias a su conocimiento y puede rebasar los 100.000 euros en los puestos directivos. La retribución también es el detonante para la búsqueda activa de empleo: el 94% de los que están por encima de la media no se plantean cambios, mientras que uno de cada tres de los que están muy por debajo piensan en cambiar de empresa. Una decisión amparada en la alta demanda de estos profesionales, en especial si cuentan con visión estratégica y son capaces de aportar información relevante para la toma de decisiones.
El informe apunta la solidez con la que se ha asentado el área de Control de Gestión en las empresas y la relevancia que tiene el uso de herramientas digitales para el óptimo desempeño del Controller. Destaca también su evolución hacia la figura de Business Partner, sobre todo, en las compañías de mayor tamaño, donde no sólo asiste en la toma de decisiones de la empresa, sino que también participa en el proceso. En este sentido, más del 50% de los profesionales valoran el networking y las relaciones informales como dos elementos esenciales para asentar su rol como socio estratégico. De hecho, participan con frecuencia en eventos que les permitan construir una red de contactos con profesionales, tanto de dentro como de fuera de su organización, para generar oportunidades de negocio.
La Radiografía también revela el alto grado de satisfacción que existe entre los Controllers respecto al desempeño de su función. Resulta muy significativo que el 83% asegure que volvería a elegir la misma profesión.
