La industria TIC alcanza el 37,18% de paridad de género

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Las compañías de tecnología con más mujeres en puestos de responsabilidad y directivos tienen un 15% más de probabilidades de tener mejores resultados, como beneficios financieros. La paridad de género global no se alcanzará hasta el año 2154, si se mantiene el ritmo actual en la reducción de la brecha de género.

La industria de la Tecnología y las Telecomunicaciones está dando pasos agigantados en España para aumentar la igualdad de oportunidades, representatividad y crecimiento para las mujeres. Esta industria alcanza el 37,18% de paridad de género, convirtiéndose en uno de los sectores más paritarios por encima del sector financiero (33,71%) y del energético (34,59%) según el informe de Atrevia e IESE de 2021 en base a una muestra de 122 empresas del IBEX-35.

El informe revela que este avance abre camino al talento femenino en el mundo laboral tanto en puestos de alto rango como representativos en los Consejos de Administración de las principales empresas españolas, que alcanzan una paridad del 34,94%.

Las compañías de tecnología con más mujeres en puestos de responsabilidad y directivos tienen un 15% más de probabilidades de tener mejores resultados, como beneficios financieros, es decir, altos índices del ROI. Incluso tener equipos ejecutivos con mayor diversidad aumenta un 33% las probabilidades de lograr una rentabilidad superior, según datos de Mckinsey 2022.

Sin embargo, la paridad de género global se alcanzará dentro de 131 años, es decir, hasta el año 2154 si se mantiene el ritmo actual en la reducción de la brecha de género, de acuerdo a datos del informe Global Gender Gap del World Economic Forum.