Según el informe Infoempleo Adecco, el 73,5% de las compañías no ven posible una semana laboral de cuatro días, principalmente por la falta de margen de beneficio para mantene...
El Educador en Ciberseguridad es una posición emergente con cada vez mayor demanda, según el área de talento de INCIBE. Su función es mejorar los conocimientos, las habilidade...
¿Cuáles serán los principales retos y tendencias en la gestión de departamentos de Recursos Humanos en España en los próximos meses?, ¿cómo va a impactar en ellos tecnologías ...
El período estival brinda a las empresas la oportunidad de dedicar más tiempo a la selección y a las nuevas incorporaciones, a fin de que puedan contar con el equipo completo ...
Solo el 29% de los directivos españoles afirma no tener rotación en las plantillas, y más de la mitad reconocen que tienen dificultades para incorporar el talento que necesita...
La Asociación Española de Empresas de Consultoría y la Real Academia de Ingeniería se han unido para impulsar las vocaciones STEM y dar visibilidad a la mujer en la ingeniería...
El proyecto europeo Reskilling 4 Employment (R4E) avanza en España impulsado por Telefónica, SAP, Iberdrola y CEOE. Bajo su paraguas, directivos de más de 15 grandes empresas ...
Un estudio de Randstad sobre el empleo pone de relieve que la pandemia ha intensificado cambios muy importantes en materia laboral, algunos existentes, como la digitalización ...
Noticias - El HR Summit analiza el impacto de las tecnologías en el ámbito profesional - 12 JUN 2023
Del 13 al 15 de junio en Málaga, el foro pondrá foco en la priorización del aprendizaje continuo para adaptarse a un entorno profesional que evoluciona cada día con la integra...
Tras encuestar a 138 líderes de RRHH, Gartner concluye que las tecnologías estratégicas en esta área son las permiten mejoras en tres ámbitos: gestionar las habilidades, la ex...
Tan solo el 16% de las empresas españolas usan herramientas de IA en estos procesos o tienen previsto hacerlo en los próximos 12 meses, siendo las empresas del sector cuaterna...
Tan importante es atraer perfiles nuevos y talento joven, como cuidar de los empleados que llevan más tiempo en la compañía y que aportan un valor incalculable. Proporcionar f...