Una reciente encuesta de Gartner revela que solo el 5% de los responsables de recursos humanos informa que su función ha implementado IA generativa. Más de un tercio de los líderes encuestados dijeron que esperan liderar el enfoque de ética de IA en toda su organización.

Los sueldos que reciben los profesionales expertos en ciberseguridad se encuentran entre los más elevados del sector tecnológico, de acuerdo con los datos del Estudio de Remuneración Global de Robert Walters. Repasamos las bandas salariales de cinco posiciones en función de sus años de experiencia.

Según un estudio de Unisys, nueve de cada diez profesionales prefieren un modelo híbrido, lo que complica en muchas ocasiones la gestión de dispositivos e infraestructuras. Disponer de la tecnología adecuada es clave para no perder tiempo innecesariamente y ahí es donde entra en juego el modelo de puesto de trabajo como servicio (Wa...

Según el informe Infoempleo Adecco, el 73,5% de las compañías no ven posible una semana laboral de cuatro días, principalmente por la falta de margen de beneficio para mantener los salarios. Sin embargo, dos de cada tres trabajadores están a favor de ella.

La hiperespecialización de los empleos, el teletrabajo y los proyectos por objetivos han ido reduciendo progresivamente el trabajo en equipo, haciendo que la soledad laboral aumente. Además de ser un apoyo emocional fundamental, contar con una red de apoyo en el trabajo supone un potente reductor del estrés, un factor fidelizador y ...

El Educador en Ciberseguridad es una posición emergente con cada vez mayor demanda, según el área de talento de INCIBE. Su función es mejorar los conocimientos, las habilidades y las competencias en ciberseguridad de las personas a través de programas formativos y educacionales.

¿Cuáles serán los principales retos y tendencias en la gestión de departamentos de Recursos Humanos en España en los próximos meses?, ¿cómo va a impactar en ellos tecnologías como la IA? ¿qué estrategias se llevarán a cabo en un entorno de alta variabilidad como el actual? Estas son algunas de las cuestiones a las que da respuesta e...

Inteligencia Artificial, machine learning, RPA y ciberseguridad son solo algunas de las capacitaciones que más se están demandando. Aquellos profesionales que puedan mantenerse actualizados, capacitados y sean capaces de adaptarse a los cambios tendrán mayores oportunidades de éxito en este nuevo entorno laboral.

Todavía hay españoles que experimentan problemas de conectividad que impiden un desarrollo normal de su actividad diaria. Y es que el 50,7% afirma tener problemas de conexión cuando trabaja desde casa. El temor a una mala conexión lleva al 66,7% a compartir datos de un smartphone a otros dispositivos para teletrabajar durante el ver...

Según el último barómetro mensual TIC Monitor, elaborado conjuntamente por VASS y el Centro de Predicción Económica CEPREDE, revela que el sector de servicios digitales mantiene un ritmo estable, con una tasa interanual de crecimiento del 12,1% en los últimos tres meses. En abril, último mes que recoge, el empleo seguía aumentando a...

Aunque siempre se habla de los puestos de trabajo que pueden desaparecer debido al desarrollo de la inteligencia artificial, las oportunidades que se abren son inmensas. Será necesario contar con expertos en construcción de arquitecturas basadas en IA y científicos de datos capaces de filtrar y extraer la información útil de la IA, ...

En un entorno dinámico y de incertidumbre, las competencias básicas que requieren las empresas de sus ejecutivos han cambiado. Las habilidades relacionadas con la adaptación al cambio, la sostenibilidad, la gestión del riesgo o el pensamiento analítico tienen ahora una mayor peso.

El período estival brinda a las empresas la oportunidad de dedicar más tiempo a la selección y a las nuevas incorporaciones, a fin de que puedan contar con el equipo completo para el comienzo del nuevo ciclo laboral en septiembre. Entre los perfiles más buscados están los de ingeniero de datos, arquitecto de datos e IA, e ingeniero ...

El 92,5% de los directivos españoles cree que esta tecnología puede suponer una amenaza para la destrucción de algunos trabajos, aunque 6 de cada 10 consideran que también se crearán otros nuevos. En este sentido, expertos en robótica, IoT y M2M serán los perfiles más demandados en los próximos años.

La posición de Data Protection Officer (DPO) será una de los más demandadas dada tanto su obligatoriedad como el incremento de las reclamaciones. Este profesional se caracteriza por combinar formación tecnológica con conocimiento legal, además de dominar las características del sector donde lleva a cabo su actividad.

Perfiles como ingeniero DevOps o ingeniero de datos son los puestos con un promedio de salario anual más alto para trabajadores de entre 3 a 5 años de experiencia. Dentro de la especialidad de desarrollo, el perfil de desarrollador backend Python ha incrementado sus bandas salariales por encima de la media de otros lenguajes de back...

Solo el 29% de los directivos españoles afirma no tener rotación en las plantillas, y más de la mitad reconocen que tienen dificultades para incorporar el talento que necesita su empresa y esto pone en riesgo sus objetivos de negocio. De acuerdo con el IV Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España, el departamento d...

Las mujeres muestran mayor preocupación que los hombres de ser sustituidas, así como los jóvenes de entre los 18 y los 45 años. Las profesiones que más podrían estar en peligro con la llegada del auge de la inteligencia artificial son los programadores, los diseñadores, los periodistas y los matemáticos.

Las ofertas de trabajo para puestos de tecnología en la región totalizaron más de 950.000 en el último trimestre de 2022, siendo los puestos en desarrollo de software, programación y desarrollo web los que tuvieron el mayor volumen de ofertas, seguidos de analistas de sistemas y profesionales de ciberseguridad.

Según la plataforma para desarrolladores Codemotion, el 60% de su comunidad ya utiliza alguna herramienta de inteligencia artificial a la hora de realizar su trabajo. Ahora bien, el 46% considera que esta tecnología nunca reemplazará sus tareas.