La contratación de talento especializado en el sector de servicios TIC experimentó un aumento del 7,2% en 2022, un año que fue también muy positivo para la facturación de las empresas, que creció de media un 16,9%. Las empresas que operan en este segmento de negocio prevén seguir contratando: un 61,7% de los empresarios de servicios...

El sector TI dejará de formar parte de los tres sectores que más empleo generan en el segundo trimestre del año, si se cumplen las previsiones de ManpowerGroup. No obstante, las intenciones de contratación de la industria siguen al alza, con una proyección neta del 17%. Encabezan el ranking las empresas de energía y suministros, las...

En los últimos tres meses se registraron más de 91.000 ofertas de empleo de profesiones digitales en España, siendo Madrid la comunidad autónoma con más ofertas, con un total de 25.335. El 33% de todas las oportunidades de profesiones digitales tienen la posibilidad de trabajar en remoto.

Los trabajadores entre 35 y 54 años son los que más teletrabajan, con un 13,5%, mientras que los más jóvenes son los más alejados de esta modalidad, ya que solo un 6,1% de las personas entre 16 y 24 años teletrabaja. Con un 19,1% de la población ocupada trabajando a distancia de forma ocasional o habitual, la Comunidad de Madrid enc...

La Comisión Europea estima que será necesario contratar 150.000 profesionales en esta área a corto plazo. El empleo está asegurado dentro de la programación, siendo el desarrollo web, la programación de aplicaciones, la gestión informática, el testeo de programas y el desarrollo de videojuegos, las principales salidas laborales.

Las cuatro principales prioridades de inversión de los líderes de RRHH durante 2023 son la tecnología para que sus equipos sean más eficientes, mejorar los procesos de contratación, los temas de retribución y compensación, así como la formación y el desarrollo del personal.

Los puestos en desarrollo de software, programación y desarrollo web tuvieron el mayor volumen de ofertas de trabajo, seguidos de los analistas de sistemas y profesionales de ciberseguridad, y los especialistas y técnicos de soporte de TI. El 54% buscó candidatos con 0 a 2 años de experiencia laboral.

El mercado laboral en España está teniendo que lidiar con factores como la estacionalidad y los datos de enero reflejaron 71.000 parados más y 215.000 empleos menos. Sin embargo, el futuro en la industria tecnológica parece estar asegurado. Es en este momento donde las empresas están haciendo lo posible por captar y retener talento.

Las compañías de tecnología con más mujeres en puestos de responsabilidad y directivos tienen un 15% más de probabilidades de tener mejores resultados, como beneficios financieros. La paridad de género global no se alcanzará hasta el año 2154, si se mantiene el ritmo actual en la reducción de la brecha de género.

A pesar de que al 76% les preocupa el techo de cristal y 4 de cada 10 consideran que sus empresas no tienen políticas de conciliación efectivas, la visión general es que el sector avanza en la dirección correcta. La mayoría demandan una mejor promoción interna en igualdad de oportunidades, seguido por un horario flexible y personali...

Se prevé que, en 2025, las mujeres representarán el 30% de la mano de obra mundial de ciberseguridad, frente al 25% actual, y que alcanzarán el 35% en 2031. En lo que respecta a los puestos más altos, las mujeres sólo ocupaban el 17% de los puestos de director de Seguridad de la Información (CISO) disponibles en las empresas Fortune...

La presencia de la mujer en el sector de tecnologías de la información apenas ha aumentado en los últimos 20 años. Los datos de la OCDE muestran que el problema no se encuentra en una falta de demanda por parte de las empresas, sino en el acceso de la mujer a los estudios tecnológicos.

El sector mantiene una previsión neta de contrataciones del 8%, una cifra que, aunque positiva, se aleja bastante del 25% del cuarto trimestre de 2022. Las estimaciones de contratación de las empresas españolas caen 50 puntos en este primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior.

Hasta el mes de noviembre de 2022, el empleo en el sector de servicios TIC experimentó un incremento del 7,2%. Sin embargo, aunque las empresas esperan seguir creciendo los próximos meses, se observa un leve enfriamiento de las expectativas de creación de empleo, según la última edición del barómetro TIC Monitor.

Los despidos de personal cualificado de las grandes tecnológicas no han provocado una sobreoferta de talento en el mercado. Los perfiles tecnológicos exigen una formación actualizada y continua, con herramientas que permitan a los especialistas adaptarse al mercado.

Adoptar un modelo de trabajo híbrido se ha convertido en fundamental para atraer a los mejores talentos, según el 83% de las compañías. En torno a seis de cada diez ya lo han introducido tras la pandemia y percibe una serie de ventajas.

Los profesionales de Sofware Engineer son los que más demanda están experimentando, con casi un 25% de las contrataciones. Otras posiciones a destacar son los DevOps Engineer, los desarrolladores, y los perfiles de alta dirección como los Tech Leads, CIO y CTO. La falta de talento cualificado en el sector tecnológico sigue frenando ...

Factores de riesgo como la inflación de doble dígito, los precios energéticos, los problemas en las cadenas internacionales de suministros, la inestabilidad política o la guerra en Ucrania, han moderado de manera muy significativa la tendencia al alza de los salarios. Así se desprende del informe de Tendencias y Salarios de perfiles...

El incremento del IPC, el aumento de la inflación y la escasez de talento cualificado en determinadas áreas son factores que influyen en la evolución de las remuneraciones en 2023. La falta de perfiles especializados en el sector TIC, que es uno de los que ofrece más oportunidades de empleo, hace que suban los salarios. En 2022, ese...

La nueva edición de la lista "Empleos en Auge" de LinkedIn deja claro que los profesionales de TI se encuentran entre los más demandados en el mercado laboral, especialmente los relacionados con la ciberseguridad, el desarrollo y las ingenierías.